+ FORMACIÓN SIEMPRE + EMPLEO

El derecho a la educación tiene en la formación profesional una vertiente de significación individual y social creciente. La cualificación profesional que proporciona esta formación sirve tanto a los fines de la elevación y nivel de la calidad de vida de las personas como a los de la cohesión económica y social y del fomento del empleo

La Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional tiene por finalidad la creación de un Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional que dote de unidad, coherencia y eficacia a la planificación, ordenación y administración de esta realidad. Entre sus objetivos está facilitar la integración de las distintas formas de certificación y acreditación de las competencias y de las cualificaciones profesionales.

La formación profesional comprende el conjunto de acciones formativas que capacitan para el desempeño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo y la participación activa en la vida social cultural y económica.

Incluye las enseñanzas propias de la formación profesional inicial, las acciones de inserción y reinserción laboral de los trabajadores, así como las orientadas a la formación continua en las empresas, que permitan la adquisición y actualización permanente de las competencias profesionales.

La Formación Profesional para el Empleo tiene por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.

Las características que distinguen nuestra formación son:

           Un servicio de formación abierto a toda la sociedad y adaptado a cada organización.

           Una formación para la innovación, flexible abierta y atenta a los cambios y a los nuevos perfiles que se solicitan desde la práctica profesional.

           Formación de calidad, adaptada a las necesidades de los diferentes colectivos. Realizada por profesionales del sector, capacitados para  la docencia y con el bagaje de participar en múltiples programas del Instituto de Formación.

           Uso de metodologías adecuadas a la formación de personas adultas, fundamentadas en la experiencia y conocimientos de cada uno, haciendo activo y participativo el aprendizaje.

           La existencia de un servicio de consultaría. Proyectos Sociales, a medida para las entidades que quieran dar continuidad a la formación a través de nuestro asesoramiento en diferentes aspectos organizativos o de intervención.