Volvemos de vacaciones con un articulo sobre la noticia de la ministra Fátima Bañez sobre la reducción de posibilidades en los modelos de contratación. Esta en proceso de convertirnos en agencia de colocación privada, desde la cual os asesoraremos sobre todo lo relacionado con el empleo.
Solo 5 tipos de contrato para los más de 4 millones de parados
Si actualmente podemos acceder al mercado laboral a través de 41 tipos de contrato, es muy posible que dentro de poco solo nos puedan contratar por medio de 5 modelos. Es la última noticia anunciada por la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, en el Congreso de los Diputados, una medida, según el Gobierno, necesaria para facilitar la contratación de trabajadores. Y aunque aún falta ser negociada por los agentes sociales, lo cierto es que parece que los trabajos técnicos ya están muy avanzados, por lo que es muy posible que dentro de poco solo existan los contratos indefinido, temporal, de relevo, de prácticas y uno más de formación y aprendizaje.
Y es que según la titular de empleo, el actual número de tipos de contratación supone una barrera para el pequeño empresario a la hora de contratar y la CEOE llevaba pidiendo esta nueva medida desde hacía tiempo.
Una vez puesta en marcha habrá que esperar para ver los resultados. ¿Cómo pensáis que serán sus efectos: positivos o negativos?.
Hasta pronto.
Jaime Cano Navarro
www.ceat.es
